Резюме выпускников 2022 г. (.pdf)

Резюме выпускников 2021 г. (.pfg)

Резюме выпускников 2020 г. (.docx)

Встреча выпускников 2019 (.pdf)

Отчет трудоустройства выпускников 2018 г. (.pdf)

Отчет трудоустройства выпускников 2019 г. (.xls)

Отчет трудоустройства выпускников 2020 г. (.pdf)

Отчет трудоустройства выпускников  на 04.10.2020г. (.pdf)

Прогноз трудоустройства выпускников на 2021 год (.xlsx)

Отчет трудоустройства выпускников 2021 г. (.doc)

Отчет трудоустройства выпускников 2022 г. (.doc)

Трудоустройство выпускников 2021 г. (.xls)

Трудоустройство выпускников 2022 г. (.xls)

Отчет трудоустройства выпускников 2023 г. (.xlsx)

Трудоустройство – залог успешной карьеры выпускников колледжа.

В колледже ежегодно проводится предварительное распределение молодых специалистов, итоги которого тщательно анализируются. Это обеспечивает рост числа трудоустроенных, за последние годы обучения. Как показывают результаты исследования данного вопроса, выпускники нашего учебного заведения востребованы на рынке труда.

Галерея выпускников

За годы своего существования Волгоградский социально-педагогический колледж подготовил свыше семи тысяч специалистов. После учебы их жизненные пути привели в самые разные уголки не только нашего региона, но и за его пределы. Наши выпускники успешно трудятся в учебных заведениях города и Волгоградской области: МОУ СШ № 27, 101, 89, 128, 33, 85; МОУ лицей № 8 «Олимпия», лицей № 9, лицей №7, лицей №11; МОУ СШ № 6, 5, 57, 77, 88, 99; МОУ Городищенская СОШ № 2, МОУ Чернышковская СОШ № 1, МОУ Иловлинская СОШ № 1 и др.

Связь между выпускниками колледжа не прерывается: ежегодно проводятся встречи, работает Педагогическая гостиная. Вчерашние воспитанники постоянно участвуют в научно-практических конференциях, а также в практической подготовке студентов; помогают будущим педагогам осваивать азы современных педагогических технологий обучения и воспитания. Профессиональный уровень и рост выпускников ГАПОУ «Волгоградский социально-педагогический колледж» достаточно высок: многие возглавляют методические объединения, являются руководителями учебных заведений, кандидатами наук, соискателями.

Ежегодно 70 % выпускников колледжа пополняют ряды студенчества высших учебных заведений.

Востребованность выпускников ГАПОУ «Волгоградский социально-педагогический колледж» соответствует запросам рынка труда.

География трудоустройства выпускников, работающих в сфере образования

Волгоград

Волгоградская область

Страны зарубежья

Наши выпускники

Вакансии в муниципальных образовательных учреждениях Волгограда (.pdf)

Сведения о потребности в кадрах рабочих и специалистов, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (.xlsx)

Вакансии на 01.05.2020 (.doc)

Вакансии в муниципальных образовательных учреждениях Волгограда 2021 г. (.pdf)

Вакансии на 01.06.2021 (.doc)

Работа для студентов от Центра Занятости Населения Волгоградской области

Вакансии на 01.05.2022 (.pdf)

Вакансии на 01.06.2022 (.pdf)

Вакансии на 01.11.2022 (.pdf)

Вакансии на 01.05.2023 (.pdf)

Уважаемые работодатели!

Приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству.

Мы готовы оказать услуги Вашей организации:

• поместить информацию о вакансиях для временного (стажировки, сезонные работы, работа на летний период, на время декретного отпуска) и постоянного трудоустройства студентов и выпускников (в Центре, на сайте, доске объявлений);
• опубликовать информацию о конкурсах, проектах, семинарах, конференциях и других мероприятиях, в которых могут принять участие студенты и выпускники в качестве слушателей или участников;
• провести в колледже презентацию («Ярмарку вакансий») Вашей организации;
• предложить кандидатуры студентов (выслать резюме, обеспечить встречу с соискателями) для прохождения практики, временного или постоянного трудоустройства;
• поместить Вашу заявку на подбор студентов для прохождения практики;
• совместно с Вашей компанией организовать экскурсии студентов, Дни фирмы, совещания, семинары, конференции;
• разработать проекты совместной деятельности с Вашей организацией в области практического обучения и трудоустройства студентов и выпускников колледжа.

Колледж постоянно ищет новых партнеров в реализации программ производственного обучения студентов. Сегодня до 50 учебных заведений, организаций, предприятий различных уровней и форм собственности являются союзниками колледжа в профессиональной подготовке студентов.

Критериями выбора баз практики служит высокий профессиональный уровень специалистов, профиль образовательных организаций и их инновационная деятельность. Так, 9 образовательных организаций (МОУ СШ № 40, 128, 85, 89, 101,97, 33; МОУ лицей № 8 «Олимпия»; МОУ лицей № 9) стали организаторами мастер-классов для студентов и методистов колледжа. МОУ СШ № 97, 36,  МОУ лицей № 8«Олимпия», МОУ лицей № 9 являются постоянными участниками фестиваля педагогических идей «Открытый урок». МОУ СШ № 128, 97, 36, 40, 101, МОУ лицей № 8 «Олимпия», МОУ лицей № 9 совместно с колледжем реализуют проект «школе будущего – нового учителя» (цель: формирование профессиональных компетенций современного учителя через систему педагогической практики студентов в условиях ФГОС СПО).

Большая работа по подбору баз практики постоянно проводится с бизнес-сообществом. В отличие от педагогических, специальности «Программирование в компьютерных системах», «Реклама» требуют особого подхода к поиску мест практики студентов. Это связано со значительными трудностями – реорганизацией фирм, несоответствием современным требованиям уровня подготовки выпускников. Совместно с работодателями ООО «Парус-Онлайн», ООО «Копак», ООО «Апрель», ООО «РПК «Пилот», ООО «Премиум» реализуется проект «Подготовка рабочего места со студенческой скамьи».

Реестр образовательных организаций Волгограда и Волгоградской области (.pdf)

С целью улучшения профессиональной подготовки специалистов колледж формирует партнерские взаимоотношения через различные формы:

• практическое обучение студентов (пробные уроки, учебная практика, государственная преддипломная практика);
• проведение занятий представителями образовательных учреждений (открытые уроки, мастер-классы и др.);
• анализ и оценка подготовки специалистов;
• оценка рынка труда с целью прогнозирования подготовки специалистов;
• участие работодателей в профессиональных конкурсах мастерства, конференциях (Фестиваль педагогических идей "Открытый урок", конкурс вожатского мастерства, конференции по итогам всех видов практик).

Процесс прохождения производственной практики – это серьёзный этап на пути к началу эффективного развития Вашей будущей карьеры!